“以前自己沒什么技能，找工作費心費力?，F(xiàn)在通過培訓，不僅工作崗位適合自己，每月的收入自己也滿意?！苯?，在寧夏回族自治區(qū)吳忠市紅寺堡區(qū)一美容院上班的黑玉花說。

今年3月，黑玉花看到社區(qū)微信群里發(fā)布政府免費開展美容師培訓班，她便積極報名參加。經(jīng)過20余天的專業(yè)培訓，她掌握了一定的護膚、保養(yǎng)、按摩等護理知識和實操技能，培訓班結業(yè)后，她順利實現(xiàn)就業(yè)。“一技在手，找工作掙票子不發(fā)愁。”如今，黑玉花臉上洋溢著自信的笑容。

近年來，寧夏不斷完善培訓政策體系，采取“訂單式、定向式、定崗式”和“直補個人”等培訓方式，重點面向農(nóng)村轉移勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、脫貧勞動力開展職業(yè)技能培訓，從而提高其就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本領。并全面構建以“企業(yè)自主培訓、市場化培訓”為主要供給，以“政府補貼培訓”為有益補充，以“行業(yè)企業(yè)、公共實訓基地、普通高校、職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓機構”等為主要載體，以“就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)培訓”為主要形式，資源充足、布局合理、結構優(yōu)化、載體多元的培訓組織實施體系。

針對農(nóng)民工群體大部分文化程度偏低、接受新知識尤其理論知識能力較弱等實際情況，寧夏精心設計培訓“菜單”，將枸杞樹修剪、刺繡品制作、手工編織等18個工種設為專項職業(yè)能力，規(guī)定只考實操、不考理論，全區(qū)已有15萬多人次參加這項培訓。

為切實提高技能培訓質量，寧夏不斷改進培訓和補貼方式，推進實施“直補個人”培訓，由勞動者根據(jù)自己就業(yè)意愿、培訓需求、職業(yè)愛好和時間安排，自主選擇培訓機構、培訓工種、培訓內(nèi)容，先行墊付培訓費用，取得證書后領取培訓補貼。目前，已有3萬余人享受此政策。創(chuàng)新開展機動車駕駛員技能培訓，組織8000名貧困家庭勞動力學習大型客車、城市公交等車型駕駛證，給予每人800元至3000元補助。

海原縣海城鎮(zhèn)的楊曉梅享受到補貼政策，通過參加駕駛員技能培訓，順利考取C1駕照，承租一輛出租車跑客運。“掌握了一技之長，我跑出租車，月收入達6000元左右。”楊曉梅說。

自治區(qū)人力資源和社會保障廳堅持以就業(yè)為導向，對進城務工的農(nóng)村勞動者，根據(jù)企業(yè)崗位實際需求開展訂單式培訓，結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興的潛在需求開展定向式培訓；對用人單位吸納進城務工的農(nóng)村勞動者，由用人單位結合崗位要求和工作需要開展定崗式培訓。開展“兩后生”培訓，2017年以來，累計組織培訓城鄉(xiāng)家庭未繼續(xù)升學的初、高中畢業(yè)生2752人。

（2023年10月24日《寧夏日報》記者 馬照剛）