“我的工作就是照顧老人飲食起居、打掃院里的衛(wèi)生，每個月有3000多元的工資。”對于這份工作，貴州省安順市平壩區(qū)小菊養(yǎng)老公寓護(hù)理員郭鳳妹說“很知足了”。

郭鳳妹是平壩區(qū)白云鎮(zhèn)洋西村人，在安順市小菊家政服務(wù)有限公司經(jīng)過培訓(xùn)后成為了一名養(yǎng)老護(hù)理員。

小菊家政成立于2011年，是一家集家政服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、培訓(xùn)學(xué)校、嬰幼兒托育和物業(yè)管理五大業(yè)務(wù)為一體的綜合型家政服務(wù)企業(yè)。旗下有貴州小菊物業(yè)管理有限公司、小菊養(yǎng)老公寓、安順市平壩區(qū)小菊嬰幼兒托育服務(wù)有限責(zé)任公司、小菊家政職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校和平壩黔靈女家政服務(wù)有限公司5個分支機(jī)構(gòu)。通過線上線下、崗前崗中培訓(xùn)，小菊家政近3年已推薦就業(yè)3000余人。其中，婦女就業(yè)占比達(dá)90%，人均月收入4000元。

小菊家政的發(fā)展得益于東西部協(xié)作。2022年8月，在廣州市人社局的支持和指導(dǎo)下，廣州市越秀區(qū)、廣州市輕工技師學(xué)院、廣州市家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會和小菊家政形成“政、校、協(xié)、企”四方協(xié)作聯(lián)動，以“政府搭臺、項目牽引、優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、服務(wù)發(fā)展”為原則，借助小菊家政企業(yè)資源，共建粵黔“南粵家政”鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)就業(yè)示范基地。

“我們每年都會按照市場需求，通過‘學(xué)校與行業(yè)、專業(yè)與企業(yè)、培訓(xùn)與生產(chǎn)’相對接的方式，組織婦女姐妹參加家政服務(wù)員、保育員、育嬰員、養(yǎng)老護(hù)理員、茶藝師、烹調(diào)師等職業(yè)技能培訓(xùn)?！卑岔樖衅綁螀^(qū)小菊家政服務(wù)有限責(zé)任公司總經(jīng)理鄢曉菊介紹，“培訓(xùn)合格后，再通過當(dāng)?shù)貗D聯(lián)、人社局及東西部協(xié)作資源平臺，幫助大家解決就業(yè)問題。”

學(xué)好一門技術(shù)，帶動一戶穩(wěn)定就業(yè)，改善一家生活質(zhì)量。2021年，廣州與安順建立東西部協(xié)作關(guān)系以來，“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程，一直是穗安兩地深化協(xié)作的重點工作之一。三年來，根據(jù)安順當(dāng)?shù)厝罕娦枨螅杏媱澋亻_展技能培訓(xùn)，讓越來越多的農(nóng)村勞動力吃上了“技術(shù)飯”。

在安順市西秀區(qū)，穗安兩地人社局舉辦的東西部協(xié)作中式烹調(diào)師“粵菜師傅”技能培訓(xùn)班，由廣州市輕工學(xué)院認(rèn)證的粵黔“粵菜師傅”高級廚師“送教上門”，培訓(xùn)采取“理論知識學(xué)習(xí)+技能實踐操作”方式進(jìn)行。培訓(xùn)結(jié)束后，為鑒定合格者發(fā)放相關(guān)職業(yè)技能等級證書，同時為他們提供相關(guān)就業(yè)崗位。

在普定縣，廣州市花都區(qū)人社局與普定縣人社局聯(lián)合舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn)（電工班），為當(dāng)?shù)厝罕娫鲩L就業(yè)技能、普及電路常識。培訓(xùn)結(jié)束后，通過考試的學(xué)員可以獲得相應(yīng)的職業(yè)技能證書，提升就業(yè)競爭力。

在鎮(zhèn)寧自治縣，廣州市越秀區(qū)結(jié)合鎮(zhèn)寧勞動力資源和市場對技能人才的用工需求，積極推動技工院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)與鎮(zhèn)寧合作，在當(dāng)?shù)亻_展粵菜、家政等各類工種的技能提升培訓(xùn)，變“輸血”為“造血”，有力促進(jìn)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

數(shù)據(jù)顯示，2021年以來，穗安攜手開展技能培訓(xùn)，幫助安順農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就業(yè)7.51萬人，其中轉(zhuǎn)移到廣東就業(yè)2.58萬人。其中，舉辦“廣東技工”“粵菜師傅”“南粵家政”等勞務(wù)協(xié)作培訓(xùn)班264期，培訓(xùn)農(nóng)村勞動力1.27萬人。對口協(xié)作開辟了一條“廣東用工需求+安順技能培訓(xùn)+家門口就業(yè)/有組織輸出”的就業(yè)幫扶新路。

（2024年5月13日《貴州日報》記者 覃淋）