□ 本報記者 李雯

□ 本報通訊員 高璐

青年干警是檢察事業(yè)的生力軍，承載著法治建設的希望與未來。近年來，河北省保定市曲陽縣人民檢察院立足新時代檢察隊伍建設要求，積極探索青年干警培養(yǎng)新路徑，創(chuàng)新打造“乘風計劃”“恒陽青苗”等特色品牌，構(gòu)建起“選、育、管、用”全鏈條培養(yǎng)機制，為新時代檢察事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的青春動能。

針對近幾年新入職干警，曲陽縣檢察院以政治輪訓、紅色教育等方式強基固本，以實務培訓、跟班學習等活動提質(zhì)增能，以先進選樹、選拔任用等機制培優(yōu)爭先，逐步實現(xiàn)干警梯次成才，釋放隊伍成長新動能。

為進一步培養(yǎng)骨干力量，該院按照“一年筑基、兩年提質(zhì)、三年突破”思路，實施“啟航—遠航—領航”三年青年干警培養(yǎng)工程。在“啟航”階段，重點抓好干警政治素養(yǎng)和業(yè)務基礎培養(yǎng)；在“遠航”階段，突出實戰(zhàn)能力提升，打造全面業(yè)務能手；在“領航”階段，強化標桿引領作用，選拔4名業(yè)務骨干擔任“領航人”帶領青年干警攻堅克難，推動檢察業(yè)務質(zhì)效不斷提升。

曲陽縣檢察院持續(xù)深化“檢校共建”，與河北大學等高校共建“檢察人才聯(lián)合培養(yǎng)基地”，聘請9名法學教授擔任智庫專家。建立“雙導師”帶教制度，為每名青年干警配備一名資深檢察官和一名高校導師，共同指導課題研究和實務辦案。

曲陽縣檢察院建立案件質(zhì)量終身負責制和錯案責任倒查機制，引導青年干警筑牢司法廉潔防線。建立“一人一檔”數(shù)字畫像系統(tǒng)，全程記錄典型案例培育、調(diào)研成果轉(zhuǎn)化等9項成長指標，將考核結(jié)果與職級晉升、績效分配直接掛鉤，激勵青年干警在司法實踐中錘煉過硬本領，在創(chuàng)新突破中實現(xiàn)自我價值。

從品牌引領到全鏈條管理，曲陽縣檢察院積極探索多維培養(yǎng)路徑，完善干警長效培養(yǎng)機制，激發(fā)青年干警篤行不怠、踔厲奮發(fā)。