法治日報全媒體記者 劉中全 張美欣
夏季治安攻勢開展以來,吉林省松原市前郭爾羅斯蒙古族自治縣公安局長山派出所深入踐行新時代“楓橋經驗”,以優(yōu)化營商環(huán)境為目標,創(chuàng)新構建警企聯動“四項機制”,在護航轄區(qū)經濟發(fā)展、維護企業(yè)安全穩(wěn)定等方面取得顯著成效。
截至目前,累計化解涉企矛盾糾紛11起,解決企業(yè)求助35件,為企業(yè)辦實事好事101件,轄區(qū)企業(yè)安全感持續(xù)攀升,企業(yè)滿意度達98%以上。
深化“一企一警”包聯機制,筑牢安全防范根基。派出所創(chuàng)新建立“五個一”警企包聯工作法,實現安全責任精準覆蓋、風險隱患源頭治理。構建“一對一”責任體系。推行民警包保企業(yè)責任制,明確“一名民警”對接服務“一家重點企業(yè)”,確保責任到人、服務到位,實現轄區(qū)重點企業(yè)包聯全覆蓋;實施“標準化”安全建檔。為包聯企業(yè)逐一建立詳實《企業(yè)安全檔案》,動態(tài)更新企業(yè)基礎信息、從業(yè)人員、安防設施、風險點位等核心要素,形成“一份檔案”管安全的基礎臺賬。目前已建立完善檔案130份;落實“閉環(huán)式”隱患排查。按照“一套標準”常態(tài)化開展矛盾風險滾動排查和涉企違法犯罪線索摸排。累計開展專項安全檢查24次,排查整改消防、生產等各類安全隱患5處。針對高風險企業(yè),量身定制“一企一策”防護方案,有效預防安全事故,企業(yè)安全水平顯著提升。
健全警企聯席會議機制,暢通雙向溝通渠道。派出所著力打造“警企會客廳”溝通平臺,構建“三會三訪”互動模式,確保警企交流零障礙、問題解決高效率。搭建“多層次”議事平臺。制度化召開“三會”,每月警企聯席會通報治安形勢、共商安保重點;每季警企懇談會聽取意見、回應關切;每半年警企聯誼會增進互信、深化合作,形成常態(tài)化議事格局;暢通“立體化”溝通路徑。深入開展“三訪”,派出所所長帶頭走訪問需于企,民警常態(tài)巡訪排憂解難,線上平臺(企業(yè)微信群)隨訪即時響應,實現溝通渠道全天候、多元化;聚焦“實效性”問題解決。通過平臺累計收集企業(yè)關于執(zhí)法護航、知識產權保護、政務服務等方面意見建議123條,建立問題清單,限時辦結反饋。已解決企業(yè)急難愁盼問題45件。特別是在重大項目引進落地環(huán)節(jié),提前介入風險評估,提供“伴隨式”安保服務,有力保障了項目順利推進。
融合網格化治理機制,凝聚多元共治合力。創(chuàng)新實施“警網融合”工程,構建“1+3+N”網格治理體系,推動警務工作深度融入基層治理,實現資源共享、問題聯治??椕堋耙粡埦W”治理單元??茖W劃分14個警務責任區(qū)、28個基礎網格,配備專兼職網格員60名,將企業(yè)及周邊區(qū)域全部納入網格管理,確保治理觸角全覆蓋、無死角;激活“多主體”共治力量?!?”即以派出所為指揮中樞,有效整合社區(qū)民警、網格員、企業(yè)保安“3”三支核心力量,聯動市場監(jiān)管、綜合執(zhí)法、應急管理等職能部門“N”,形成“多元參與、協同聯動”的共建共治共享格局;健全“常態(tài)化”運行機制。建立“日巡查、周會商、月研判”工作閉環(huán)。網格力量每日巡查采集基礎信息、社情民意、安全隱患;每周會商解決難點問題;每月研判治安態(tài)勢,精準指導工作。今年以來,通過網格化治理成功化解涉企及周邊矛盾糾紛9起,發(fā)現并整改安全隱患28處,轄區(qū)治安警情同比下降45%,轄區(qū)治安環(huán)境更加和諧穩(wěn)定。
強化涉企犯罪精準打擊機制,維護公平市場秩序。建立“三快三?!鄙嫫蟀讣赊k模式,保持對突出涉企違法犯罪的高壓嚴打態(tài)勢,全力護航企業(yè)合法權益。突出“高效化”響應處置。對涉企報警求助做到“三快”,快速受理、快速偵辦、快速追贓挽損。設立涉企案件“綠色通道”,確保案件進入辦理流程“零延遲”;落實“專業(yè)化”攻堅克難。實行“三?!北U?,成立打擊涉企犯罪工作專班,指定經驗豐富的民警專人負責,開辟線索核查,協助縣公安局相關警種成立偵辦專線,集中優(yōu)勢資源攻堅克難,確保辦案質效;堅持“一體化”打防宣教。聚焦企業(yè)反映強烈的合同詐騙、非法經營、“套路貸”、職務侵占、虛開騙稅等突出犯罪,協助配合縣公安局實戰(zhàn)部門,廣辟線索、精準研判。今年以來,共搜集線索7條,協助抓獲犯罪嫌疑人2名,挽回經濟損失50余萬元。
下一步,派出所將聚焦服務保障重大項目落地、優(yōu)化升級便企服務舉措、深化智慧警務應用提升執(zhí)法辦案效能等重點領域持續(xù)發(fā)力,不斷擦亮警企聯動品牌,為前郭縣經濟高質量發(fā)展注入更強勁的“公安動能”。
編輯:張怡時