法治日報全媒體記者 馬利民 通訊員 隆志林
近日,四川省成都市蒲江縣人民法院通過與蒲江縣人社局搭建的“調(diào)裁審銜接”機制,充分發(fā)揮法務(wù)中心一站式調(diào)處的優(yōu)勢,成功調(diào)解一起因職工突發(fā)中風引發(fā)的勞動爭議糾紛,最終促成用人單位支付補助金共計38000元,實現(xiàn)了矛盾糾紛的一攬子化解,切實保障了勞動者的合法權(quán)益?!?/p>
據(jù)了解,該案的被申請人是一名企業(yè)員工,在家中突發(fā)中風,喪失行為能力,患病職工家屬無法直接處理職工與公司的后續(xù)事宜,遂來到法務(wù)中心咨詢。因該糾紛涉及勞動仲裁與民事訴訟程序的交叉問題,企業(yè)面臨處理困境。壽安法庭駐法務(wù)中心審判團隊在受理案件后,主動發(fā)揮司法能動性:一方面耐心向家屬釋明法律程序,引導(dǎo)其對該職工行為能力進行鑒定,向法院申請宣告該員工為無民事行為能力人,并指定其配偶作為監(jiān)護人,為后續(xù)仲裁程序掃清主體資格障礙;另一方面,依托與人社局共建的“調(diào)裁審銜接”機制,在案件進入仲裁階段后主動提前介入,聯(lián)合仲裁委共同開展調(diào)解工作?!?/p>
通過法院與人社局的協(xié)同發(fā)力,裁審雙方圍繞案件事實、賠償標準及支付方案反復(fù)溝通協(xié)調(diào),最終促成用人單位與員工家屬達成一致調(diào)解意見:公司一次性支付補助金及工資共計38,000元。
糾紛得以一攬子解決,避免了當事人多方奔波,顯著降低了維權(quán)成本。本案是蒲江法院深化“調(diào)裁審銜接”機制建設(shè)的典型實踐,通過信息共享、程序聯(lián)動和調(diào)解合力,不僅實現(xiàn)了勞動爭議的源頭化解、高效處置,更體現(xiàn)了司法為民的溫度與力度。今后,蒲江法院將繼續(xù)完善與人社部門的協(xié)作機制,充分發(fā)揮法務(wù)中心一站式調(diào)處的優(yōu)勢,推動勞動爭議化解從“各自為營”向“多元共治”轉(zhuǎn)變,為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供更有力的法治保障。
編輯:徐媛